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人尽其才才尽其用
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人才理念

我们的人才理念是以奋斗者为本,通过科学完善的人才培养体系、公平合理的职业发展路径以及开放包容的人才环境, 为每一位员工提供广阔的发展空间和成长平台,共同推动企业的持续发展和创新。

01以奋斗者为本

我们深知,企业的成功离不开每一位员工的辛勤付出与不懈奋斗。因此,我们将“以奋斗者为本”作为人才管理的核心理念,尊重每一位员工的劳动成果,关注员工的成长与发展,鼓励员工勇于挑战自我、追求卓越。我们倡导积极向上的工作氛围,让奋斗成为企业文化的底色,让每一位员工都能感受到自己的价值所在。

02科学完善的人才培养体

为了实现人才的可持续发展,我们建立了科学完善的人才培养体系。这包括新员 工入职培训、在职技能提升培训、领导力发展项目等多个层次和维度的培训内容。 我们注重理论与实践相结合,通过案例分析、模拟演练、导师制度等多种方式, 帮助员工提升专业技能、拓宽视野、增强团队协作能力。同时,我们还鼓励员工 参加外部培训和学习,不断提升自己的综合素质和竞争力。

03公平合理的职业发展路径

我们为员工提供了清晰、公平的职业发展路径。通过设立多元化的职业发展 通道和晋升机制,我们鼓励员工根据自己的兴趣和能力选择适合自己的发展 方向。我们重视员工的职业规划和个人目标,通过定期的职业发展规划评估 和反馈机制,帮助员工明确自己的职业发展方向和目标,并提供必要的支持 和资源。同时,我们还建立了完善的绩效考核和激励机制,确保员工的付出 得到应有的回报和认可。

04开放包容的人才环境

我们致力于营造一个开放包容的人才环境。我们尊重每一位员工的个性和差异,鼓励 员工提出新想法、新观点和新方案。我们倡导团队合作和相互学习的精神,鼓励员工 之间分享经验、交流思想、共同进步。同时,我们还注重与高校、研究机构等外部机 构的合作与交流,引入更多优秀的外部人才和先进的管理理念和技术手段,为企业的 发展注入新的活力和动力。

薪酬福利

薪酬与激励

公司拥有健全的薪酬体系,为杰出人才提供高竞争力薪资,确保每位同行员工获得切实有效的激励与回报。

生活福利

公司推出多元化生活福利,含球类场地、员工生日派对、节日红包、下午茶时光及零食礼包,全面满足年轻员工的休闲与娱乐需求。

职业发展

公司提供广阔的职业发展空间,鼓励员工持续学习,通过培训晋升机制助力个人成长,实现职业生涯的稳步前进。

培训体系

公司构建全面培训体系,涵盖专业技能与领导力培养,促进员工成长,提升团队整体效能。

人才招聘

职位名称

部门

地点

开发工程师

工程部

深圳光明

立即投递

岗位职责:

1、负责产品研发计划的制定,按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负产品的研发任务;

2、负责产品的原理图设计,编制项目研发过程需要的相关技术文件;

3、负责产品的技术分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证;

4、负责主导AC/DC,传感器开发设计,执行项目规划等。

     

任职要求:

1、本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业;

2、具有扎实的电力电子器件与拓扑的理论基础,熟练掌握电力电子仿真技术,熟练掌握电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计和磁路设计;

3、五年以上通信电源、服务器电源、直流、交流电源等电力电子产品开发经验;

4、有大功率AC/DC、光伏逆变器、储能PCS开发经验者优先。

     

薪资范围:10-20K

办公地点:深圳市光明

联系方式:hr@kpsen.cn

开发工程师

工程部

深圳光明

立即投递

岗位职责:

1、负责产品研发计划的制定,按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负产品的研发任务;

2、负责产品的原理图设计,编制项目研发过程需要的相关技术文件;

3、负责产品的技术分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证;

4、负责主导AC/DC,传感器开发设计,执行项目规划等。

     

任职要求:

1、本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业;

2、具有扎实的电力电子器件与拓扑的理论基础,熟练掌握电力电子仿真技术,熟练掌握电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计和磁路设计;

3、五年以上通信电源、服务器电源、直流、交流电源等电力电子产品开发经验;

4、有大功率AC/DC、光伏逆变器、储能PCS开发经验者优先。

     

薪资范围:10-20K

办公地点:深圳市光明

联系方式:hr@kpsen.cn

开发工程师

工程部

深圳光明

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岗位职责:

1、负责产品研发计划的制定,按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负产品的研发任务;

2、负责产品的原理图设计,编制项目研发过程需要的相关技术文件;

3、负责产品的技术分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证;

4、负责主导AC/DC,传感器开发设计,执行项目规划等。

     

任职要求:

1、本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业;

2、具有扎实的电力电子器件与拓扑的理论基础,熟练掌握电力电子仿真技术,熟练掌握电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计和磁路设计;

3、五年以上通信电源、服务器电源、直流、交流电源等电力电子产品开发经验;

4、有大功率AC/DC、光伏逆变器、储能PCS开发经验者优先。

     

薪资范围:10-20K

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联系方式:hr@kpsen.cn

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